Unsere Beratung basiert auf einer ausgewogenen Mischung aus Erfahrung, Fachkenntnissen und dem klaren Ziel, Ihren unternehmerischen Erfolg stets in den Fokus zu rücken. Gemeinsam analysieren wir Ihre Herausforderungen, entwickeln maßgeschneiderte Lösungskonzepte und setzen diese aktiv mit Ihnen um. Unsere Arbeitsweise vereint Herz, Verstand und Begeisterung, um nachhaltige Lösungen für Ihr Unternehmen zu schaffen. Als Team von einzigartigen Individuen mit Erfahrung und Authentizität bieten wir eine zeitgemäße Partnerschaft für Ihren Erfolg. Lernen Sie uns näher kennen!
TEAM
MEHR ALS BERATUNG
Dr. Markus Braun
Dr. Markus Braun begleitet Unternehmen und Gründer:innen in allen Fragen der strategischen Weiterentwicklung und Finanzierung. Er unterstützt Teams dabei, tragfähige Geschäftsmodelle zu entwickeln, passende Förder- und Finanzierungsstrategien zu gestalten und ihre Vorhaben erfolgreich umzusetzen.
Im Mittelpunkt seiner Arbeit steht die enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit seinen Kund:innen – von der ersten Idee bis zur konkreten Umsetzung. Dabei bringt er seine Erfahrung aus über 200 begleiteten Projekten ein und legt Wert auf Klarheit, Struktur und pragmatische Lösungen, die im Alltag wirken.
Durch seine langjährige Tätigkeit im Innovations- und Gründungsumfeld kennt Dr. Braun die Herausforderungen junger Wachstumsunternehmen ebenso wie die Perspektiven von etablierten Organisationen. Dieses Verständnis nutzt er, um Entwicklungsprozesse wirkungsvoll zu gestalten und die passende Balance zwischen strategischem Denken und operativer Umsetzung zu finden.
Themenschwerpunkte: Kunde und Markt, Fördermittel und Finanzen
Franziska Böhler
Franziska Böhler begleitet Unternehmen, Gründer:innen und Teams in Fragen der Geschäftsmodellentwicklung, Kommunikation und strategischen Ausrichtung. Ihr Schwerpunkt liegt auf der Verbindung von wirtschaftlicher Nachhaltigkeit, kulturellem Wandel und wirksamen Prozessen, die Organisationen langfristig stärken.
In ihrer Arbeit verbindet sie analytisches Denken mit Empathie und einem klaren Blick für Strukturen und Dynamiken in Unternehmen. Sie entwickelt Konzepte, moderiert Prozesse und unterstützt Führungskräfte sowie Teams dabei, Veränderungen aktiv zu gestalten und in den Arbeitsalltag zu integrieren.
Ihre Erfahrung aus verschiedenen Branchen – von IT über Veranstaltungsmanagement bis Handel – und ihre langjährige Tätigkeit als Gründerberaterin im Hochschulumfeld fließen in ihre heutige Arbeit ein. Als zertifizierter Systemischer Business Coach begleitet sie zudem Menschen und Organisationen bei Entscheidungsfragen, Konflikten und in Entwicklungsprozessen.
Themenschwerpunkte: Team und Führung, Organisationsentwicklung, Kunde und Markt
Nadine Färber
Nadine Färber begleitet Unternehmen bei allen Fragen rund um das Thema Fördermittel – von der Auswahl passender Programme über die Antragstellung bis zur Abrechnung und Dokumentation. Sie sorgt dafür, dass Förderprozesse strukturiert, nachvollziehbar und erfolgreich umgesetzt werden.
Mit ihrem tiefen Verständnis für Richtlinien und Verfahren übersetzt sie komplexe Anforderungen in klare, praktikable Schritte. Dabei arbeitet sie eng mit ihren Kund:innen zusammen, um Projekte förderfähig zu gestalten und deren Umsetzung sicher zu begleiten.
In ihren Seminaren und Workshops vermittelt sie praxisnahes Wissen zu Förderlandschaften und Antragsstrategien und teilt wertvolle Einblicke aus ihrer langjährigen Erfahrung in der Fördermittelberatung.
Themenschwerpunkte: Fördermittel und Finanzen
Anton Bochmann
Anton Bochmann begleitet Unternehmen, Teams und Führungskräfte in Fragen rund um Zusammenarbeit, Führungskultur und persönliche Entwicklung. Als Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologe liegt sein Fokus darauf, Verhalten und Strukturen in Organisationen so zu gestalten, dass sie Motivation, Kreativität und nachhaltigen Erfolg fördern.
In Workshops und Projekten arbeitet er interaktiv und praxisnah. Mit einem Gespür für Dynamiken und klare Prozesse unterstützt er Teams dabei, Vertrauen aufzubauen, wirksam zu kommunizieren und eine gemeinsame Kultur zu entwickeln, die Orientierung und Zusammenhalt schafft.
Sein wissenschaftlicher Hintergrund und seine Erfahrung als zertifizierter Coach fließen in seine tägliche Arbeit ein. Dabei begleitet er auch Einzelpersonen bei der Weiterentwicklung ihrer Führungskompetenzen oder in Phasen beruflicher Veränderung – immer mit dem Ziel, Potenziale sichtbar zu machen und nachhaltig zu stärken.
Themenschwerpunkte: Organisationsentwicklung, Team und Führung
Denise Nestler
Denise Nestler verantwortet bei Blackpoint Consulting den Bereich Marketing und digitale Kommunikation. Sie entwickelt Strategien, um Marke, Inhalte und Formate so zu gestalten, dass sie Wirkung entfalten und die Haltung von Blackpoint sichtbar machen.
Mit ihrem Hintergrund in Medienforschung und praktischer Medienarbeit verbindet sie analytisches Denken mit Kreativität. Sie sorgt dafür, dass Kommunikation konsistent, verständlich und nah an den Menschen bleibt – intern wie extern.
Neben ihrer Tätigkeit im Marketing führt Denise Workshops im Bereich digitales Marketing und Social Media durch. Dabei vermittelt sie praxisnahes Wissen und unterstützt Teams dabei, eigene Kommunikationsstrategien zu entwickeln und wirkungsvoll umzusetzen.
Themenschwerpunkte: Kunde und Markt
Edgar
Edgar verstärkt unser Team als Feelgood Manager und ist verantwortlich für die operative Umsetzung guter Laune, regelmäßiger Pausen und strategisch platzierter Streicheleinheiten.
Mit ausgeprägtem Interesse an Textilien (insbesondere Hosenbeinen) und einem unermüdlichen Einsatz für das Auffinden und Umplatzieren von Schuhen bringt er frischen Schwung in unseren Arbeitsalltag. Seine Stärken: maximale Energie, ehrliche Begeisterung – und die bemerkenswerte Fähigkeit, mit einem einzigen Blick jedes Stresslevel zu senken.
Noch in der Einarbeitungsphase, aber fachlich bereits jetzt ein klarer Gewinn für unser Team.
